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人才理念

人才是公司最寶貴的財富,AG8的目標是構建兼顧發展空間、工作氛圍、激勵機製三位一體的人力資源體係和管理文化:

★和諧和睦的企業環境

AG8致力於創造並維護和諧、和睦的企業環境,員工之間、員工與部門之間、部門與部門之間能夠相互信賴、相互促進、共同進步。

★務實進取的工作風格

AG8推崇務實進取的工作風格,不消極、不等待、不懈怠,鼓勵員工充分發揮主觀
能動性,時刻保持工作的熱情和積極性,AG8更傾向於製定相對進取的工作計劃,以鞭
策員工不斷進步,並不遺餘力的努力達成每一個目標。

★無障礙的溝通渠道

AG8支持員工廣泛交流、深度互動和樂於共享,並鼓勵坦誠、主動、公開的交流
方式,您可以毫無障礙地向公司的任何一個管理人員發表自己的建議和意見。

★各司其職、服務大局的職業意識

AG8注重每一個員工在自己的崗位上各展所能、各司其職,並樂於創造機會和平台挖掘員工的潛能。但AG8更重視團隊的建設,倡導所有員工均應樹立服務大局的意識,發揚協作精神,做到隨時隨地的充分支持、支援到位,AG8深知各部門、各崗位員工都是締造成
功不可或缺的力量。

★立足當前著眼長遠的危機意識

AG8希望所有員工都自覺跟進和留意行業的發展潮流和政策導向,用全局的、戰略的、發展的眼光看待行業和職業的發展前景,不斷提高自身競爭力;反對固步自封,提倡未雨綢繆、準備充分的危機意識,以應對瞬息萬變的市場,始終走在時代的最前端。